Gesundheit schenken
Eine betriebliche Krankenversicherung ermöglicht Ihren Mitarbeitenden auf dem Bau und im Handwerk privatärztliche Versorgung ohne Gesundheitsprüfung.
Wer täglich körperlich anpackt, verdient den besten Schutz. Der einzige Benefit, der jeden erreicht – vom Azubi bis zum Polier.
Sie investieren € 56,-
Ihre Mitarbeitende bekommen € 1.200,-
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Etwas zum Auspacken für jede Kolonne
Schenken Sie Ihrem Team Zugang zu Leistungen, die auf der Baustelle zählen: Physiotherapie, Massagen, Osteopathie, Bandagen, orthopädische Einlagen, Hörgeräte, Brillen, Zahnersatz, Krankenhaustagegeld, Facharzttermine und über 300 weitere Leistungen.
- Keine Gesundheitsfragen
- Keine Wartezeiten
- Familie optional mitversicherbar
Faktor Mensch erreicht mit Ihrem Unternehmen
- spürbar weniger Ausfalltage auf der Baustelle
- steuer- und sozialabgabefreie Vorteile bis € 50 pro Mitarbeiter
- echten Mehrwert ohne Mehraufwand im Büro
- einen bis zu 4-fachen ROI
- ein starkes Argument im Kampf um Fachkräfte
Faktor Mensch macht Ihr Team
- fit für körperlich harte Arbeit
- auch im Alter seltener von Langzeitbeschwerden betroffen
- frei von Zuzahlungen für Physio, Hilfsmittel und Zahnersatz
- durch Facharzttermine ohne lange Wartezeiten schneller gesund
- versichert ohne Gesundheitsprüfung
So setzt Ihr Team das Budget ein - Wir erklären es jedem
Lassen Sie sich von Ihren Kollegen aus der Baubranche überzeugen:
"Faktor Mensch ist das am meisten genutzte Benefit in unserem Unternehmen. In einem anspruchsvollen Umfeld wie dem Bauwesen profitieren unsere Mitarbeiter enorm von diesem Angebot, was sich auch in den Top-Nutzungsquoten widerspiegelt."
Weil Menschen den Unterschied machen.
* Beispieltarif € 28 je Mitarbeitendem und Monat mit Jahresbudget bis zu € 1.200. Beitrag 2026 bei Start zum 1.11.2026 (zwei Monatsbeiträge = € 56), bei späterem Start entsprechend weniger. Volles Jahresbudget 2026 je nach Tarif, bei nahezu allen Versicherern. Leistungen, Wartezeiten und Mitversicherung von Partnern und Kindern (in der Regel auf eigene Kosten) je nach Tarif. Ab 2027 regulärer Monatsbeitrag.