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Top-Beitrag4 Min.

Misstrauen schafft keine Gesundheitsreform - Die Investition in die betriebliche Gesundheit und bKV aber schon!

Die geplante Gesundheitsreform 2027 bringt höhere Beiträge, weniger Kassenleistungen und neue Regeln bei Krankschreibungen. Wer jetzt handelt, kann die Mehrbelastung mit einer betrieblichen Krankenversicherung nicht nur ausgleichen, sondern daraus einen echten Mitarbeitervorteil machen.

Tim Bütecke21.10.2026

bKV3-4 Min.
Gesundheitsreform 2027: Was sich für Arbeitgeber und Beschäftigte ändert
Im folgenden Blogbeitrag zeigen wir die kompletten Leistungskürzungen der GKV-Reform ab 2027/28 auf und erläutern, was Arbeitgeber tun können, um die Mehrbelastungen abzufedern.
Tim Bütecke · 12.10.2026
5 Min.
Die Krise als Führungsaufgabe: Wie Unternehmen trotz Sparwelle die Motivation stärken können - und welche Rolle hierbei der bKV zukommt.
Nach einer Restrukturierung richtet sich der Fokus meist auf die, die gehen. Dabei sind es die Verbleibenden, die den Turnaround tragen müssen. Oft mit mehr Arbeit, weniger Team und echter Zukunftsangst. Dieser Beitrag zeigt, warum eine betriebliche Krankenversicherung gerade in solchen Momenten mehr ist als ein Benefit.
Tim Bütecke · 07.07.2026
bKV5-6 Min.
Erfolgsfaktor Gesundheit: Warum die betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) revolutioniert!
Klassische BGM-Maßnahmen wie Fitnessstudio-Zuschüsse oder Ernährungsberatung greifen zu kurz, da sie weder bei akuten Erkrankungen helfen noch die eigentlichen Risikogruppen erreichen. Die betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) schließt diese Lücken, indem sie allen Mitarbeitenden Zugang zu privatärztlichen Leistungen ermöglicht und nachweislich Fehlzeiten um 20–25 % reduziert. Damit wird die bKV zum wirtschaftlichen und strategischen Fundament eines modernen BGM – und zahlt sich bereits ab 0,5 Fehltagen weniger pro Mitarbeiter und Jahr aus.
Günter Moeller · 01.06.2026
4-5 Min.
Die bKV als nachhaltige Alternative zur Entlastungsprämie
Die Entlastungsprämie ist eine gut gemeinte Einmalzahlung ohne nachhaltigen Effekt – wer stattdessen 40 € pro Monat in eine bKV investiert, schafft den dreifachen Gesundheitswert und bindet Mitarbeitende langfristig.
Günter Moeller · 07.05.2026
1 Min.
Betriebliche Krankenversicherung: ROI statt Goodwill
Warum sich bKV heute rechnen muss – und das auch tut. Viele Personalverantwortliche verkaufen die bKV intern noch immer als „nettes Extra“ – ein Denkfehler.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
bKV1 Min.
Ich weiß gar nicht, was FAKTOR MENSCH eigentlich macht.
Ein Satz, den wir zuletzt häufiger gehört haben. Höchste Zeit, das zu ändern. Wir sind FAKTOR MENSCH – und wir stehen für eine neue Art, Gesundheit im Unternehmen zu denken.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
1 Min.
New Work braucht New Health – Wie gesunde Unternehmenskultur wirklich entsteht
Mobiles Arbeiten ist kein Fortschritt, wenn mentale Erschöpfung ignoriert wird. Studien zeigen: Die mentale Belastung im Homeoffice ist gestiegen.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
1 Min.
5 Jahre Faktor Mensch – vom Start-up zur strategischen Kraft für Gesundheitskultur
Fünf Jahre – das klingt nach einer kleinen Zahl. Für uns bedeutet es: unzählige Gespräche, Entscheidungen und auch Fehlversuche. Und genau daraus ist das entstanden, was Faktor Mensch heute ist.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
1 Min.
Gesundheit ist der neue Wachstumsmotor
In einer Zeit, in der Fachkräfte fehlen, wird Mitarbeitergesundheit zum entscheidenden Faktor für Produktivität und unternehmerischen Erfolg.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
1 Min.
Kennen Sie schon den versteckten ROI-Hebel?
Viele Benefits klingen gut – auf dem Papier. Doch in der Praxis bleibt ihre Wirkung oft aus. Anders die betriebliche Krankenversicherung – vorausgesetzt, sie wird strategisch eingesetzt.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
1 Min.
Teamwork – die größte Lüge im Unternehmen
Alle predigen Teamwork. Aber die Realität in vielen Unternehmen sieht anders aus: Hinter den schönen Worten stecken Einzelkämpfer, politische Spielchen und Silos.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
Digitalisierung1 Min.
Wie KI unsere Arbeitswelt verändert – und warum der Mensch trotzdem im Mittelpunkt bleiben muss
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in rasantem Tempo. Doch mit dem technischen Fortschritt kommt auch eine neue Unsicherheit: Was bedeutet das für die Menschen im Unternehmen?
Teelke Gerhard · 27.03.2026
9 Min.
Attraktiven Arbeitgebern gehört die Zukunft!
Die betriebliche Gesundheitsfürsorge und die Nutzung einer bKV ist ein wichtiger Baustein zur Steigerung der Attraktivität eines Arbeitgebers. Welchen Nutzen eine starke Arbeitgebermarke besitzt und wie man eine relevante Arbeitgebermarke wird, beschreibt der Markenexperte Günter Moeller.
Günter Moeller · 27.03.2026
2 Min.
bKV für kleine und mittelständische Unternehmen
Erfahren Sie, wie kleine und mittelständische Unternehmen durch die betriebliche Krankenversicherung ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren können.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
3 Min.
Implementierung der bKV in der Matthäi Gruppe – eine Erfolgsgeschichte
Die Matthäi Bauunternehmen GmbH hat eine passgenaue bKV eingeführt und dadurch als attraktiver Arbeitgeber an Profil gewonnen. Ein Interview mit Katip Tavan, Kfm.-Leiter der Matthäi Gruppe.
Teelke Gerhard · 27.03.2026
1 Min.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt an Bedeutung. Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden durch präventive Maßnahmen und betriebliche Krankenversicherungen unterstützen können.
Teelke Gerhard · 05.03.2025