Zum Inhalt springen

HR am Wendepunkt: Live-Webinare am 16.10., 19.11. und 1.12.2026. Jetzt anmelden

Betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber Gesundheit ist Privatsache. Bis die Abwesenheitsmail kommt.

Wenn Mitarbeitende länger auf Facharzt, Operation oder Vorsorge warten, wartet Ihr Unternehmen mit. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung organisieren wir für Ihre Belegschaft zusätzlichen Zugang zu Prävention und medizinischer Versorgung, damit aus Wartezeit keine Ausfallzeit wird.²

  • Facharzt-Terminservice
  • Ärztliche Videosprechstunde an 365 Tagen
  • Vorsorge, Zahn, Sehhilfen¹
Jetzt kostenlos prüfenLeistungen ansehen

Kostenlos · unverbindlich · versichererneutral

Das Problem

Wenn Mitarbeitende warten, wartet Ihr Unternehmen mit.

Lange Wartezeiten sind kein privates Problem. Jede Woche bis zum Termin ist eine Woche mit Beschwerden, eingeschränkter Leistung oder leerem Schreibtisch. Die Kosten dafür trägt am Ende Ihr Betrieb.

  • Facharzt

    Wochen bis zum Termin, und bis dahin wird mit Schmerzen gearbeitet oder gar nicht.

  • Operation

    Jeder Tag, den eine Behandlung später beginnt, verlängert die Ausfallzeit.

  • Vorsorge

    Was nicht früh erkannt wird, wird später teurer, für die Gesundheit und für den Betrieb.

Fehlzeitenkosten

Was kostet ein leerer Schreibtisch?

Während der Entgeltfortzahlung laufen Gehalt und Lohnnebenkosten weiter. Der Rechner übersetzt die Fehlzeiten in Ihrem Betrieb in einen Betrag. Wie viele Fehltage im Bundesschnitt anfallen, zeigt die Krankenstand-Statistik.

So rechnet der Rechner: Annahmen, Beispielrechnung und Fragen →

Ein Benefit, der ankommt

Die Gehaltserhöhung, die sich von selbst bezahlt.²

Ein Benefit, den Ihre Mitarbeitenden jeden Tag spüren und der Ihrem Unternehmen etwas zurückgibt. Als Sachbezug kommt der Beitrag ohne Abzüge an, Details unter bKV versteuern.

  • Emotionaler als ein Tankgutschein

    Ein Tankgutschein ist nach dem Tanken vergessen. Die bKV ist da, wenn es wirklich zählt: beim Zahnarzt, bei der neuen Brille, beim Facharzttermin.

  • Nachhaltiger als eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft

    Nicht nur für die Sportlichen im Team, sondern für die ganze Belegschaft, auch für die, die Unterstützung am dringendsten brauchen.

So funktioniert’s

In drei Schritten zur bKV.

  1. Budget wählen

    Sie legen ein jährliches Gesundheitsbudget für alle Mitarbeitenden fest, als Gruppenvertrag ohne Gesundheitsprüfung.¹

  2. Mitarbeitende nutzen es sofort

    Facharzt-Terminservice und ärztliche Videosprechstunde an 365 Tagen, dazu das Budget für Vorsorge, Zahn, Sehhilfen und mehr.¹

  3. Wir kümmern uns um den Rest

    Einführung, Kommunikation an die Belegschaft sowie An- und Abmeldung laufen über die FAKTOR MENSCH Plattform.

Leistungen

Zusätzlicher Zugang zu Prävention und Versorgung.

Facharzt-Terminservice und ärztliche Videosprechstunde sind in jedem Angebot von FAKTOR MENSCH enthalten. Die übrigen Leistungen hängen von Versicherer und Tarif ab.¹

Warum FAKTOR MENSCH

Versichererneutral. Digital. Nachweislich genutzt.

Wir vergleichen die Tarife von 24 Versicherern für Sie, wählen die passende Lösung und begleiten Einführung und Kommunikation, damit die bKV in Ihrer Belegschaft ankommt und genutzt wird.

Firmenkunden seit 2017³
280
Firmenkunden seit 2017³
versicherte Mitarbeitende seit 2017³
55.000
versicherte Mitarbeitende seit 2017³
Nutzungsquote, stabil seit 2017⁴
73–84 %
Nutzungsquote, stabil seit 2017⁴
Mitarbeitenden umsetzbar
ab 3
Mitarbeitenden umsetzbar

Start zum 1.10., 1.11. oder 1.12.

Wenige Monate zahlen. Das volle Jahr nutzen.

Sie zahlen nur 1 bis 3 Monatsbeiträge, Ihre Mitarbeitenden erhalten bei nahezu allen Versicherern trotzdem das volle Jahresbudget.¹

Termin sichern

Kostenlos prüfen

Aus Wartezeit wird keine Ausfallzeit.

In einem kurzen Online-Termin zeigen wir Ihnen, welches Budget zu Ihrem Unternehmen passt, welche Leistungen Ihre Belegschaft wirklich braucht und was die bKV Sie konkret kostet.

    Wählen Sie einen Termin

    Freie Termine werden geladen …

    ¹ Je nach Versicherer und Tarif. Facharzt-Terminservice und ärztliche Videosprechstunde sind in jedem Angebot von FAKTOR MENSCH enthalten.

    ² Als Sachbezug je nach Gestaltung steuer- und abgabenfrei; Beiträge sind Betriebsausgaben. Die Sachbezugsgrenze von € 50 im Monat ist eine Freigrenze, kein Freibetrag: Bestehende Sachbezüge (z. B. Gutschein- oder Tankkarten) werden angerechnet. Wirkung auf Ausfallzeiten hängt von Konzept und Belegschaft ab. Keine Steuerberatung.

    ³ Kumuliert seit 2017. Aktueller Bestand Stand September 2026: 175 Firmenkunden, rund 25.000 versicherte Mitarbeitende.

    ⁴ Anteil der versicherten Mitarbeitenden mit mindestens einer eingereichten Leistung, gemessen über rollierende 12-Monats-Zeiträume, Bestand zum Stichtag; Spanne 73,4 bis 83,6 % seit 2017 (Nutzungsquote).