bKV für Beratungsunternehmen – Gesundheit als Antwort auf Stress & Fluktuation

Burnout vorbeugen, Leistungsträger halten – mit der richtigen betrieblichen Krankenversicherung.

Herausforderungen in der Unternehmensberatung

Consulting gilt als Hochleistungsumfeld mit hohem persönlichem Einsatz und entsprechend hohem Verschleiß.

  • Überdurchschnittliche Fluktuation: Viele Berater verlassen das Unternehmen nach 2–3 Jahren – Wissens- und Beziehungsverlust sind enorm.
  • Reisebelastung: Wochenlange Kundeneinsätze beanspruchen Körper und Seele gleichermaßen.
  • Mentale Gesundheit: Leistungsdruck und perfektionistische Unternehmenskultur führen häufig zu stillem Burnout.
  • Konkurrenz durch Big4 und Tech-Firmen: Große Beratungshäuser und Tech-Konzerne bieten immer attraktivere Pakete.

Warum bKV für Beratungsunternehmen?

Unternehmensberatungen leben von der Leistungsfähigkeit ihrer Menschen. Hohe Reisetätigkeit, intensive Projektsprünge und emotionaler Druck erfordern eine starke Gesundheitsbasis.

  • Burnout-Prävention: Präventive Leistungen wie Zahnarzt, Vorsorgeuntersuchungen und Heilpraktiker halten Berater langfristig fit.
  • Employer Brand: Top-Absolventen vergleichen Angebote genau – bKV ist ein sichtbares Signal für echte Fürsorge.
  • Kundenprojekte absichern: Geringerer Krankenstand bedeutet weniger Projektverzögerungen und höhere Verlässlichkeit gegenüber Kunden.
  • Partner-Commitment: bKV für Senior-Berater und Partner zeigt Wertschätzung auf Augenhöhe.

Fallbeispiel: Boutique-Strategieberatung

Eine Strategieberatung mit 60 Beraterinnen und Beratern in Hamburg setzt seit 2022 auf die bKV von FAKTOR MENSCH. Ergebnisse nach einem Jahr:

  • Krankenstand sank von 4,1 % auf 2,6 % – ein Tiefstand in der Unternehmensgeschichte
  • Keine einzige ungeplante Kündigung im ersten Jahr nach Einführung
  • Nutzungsrate der Gesundheitsleistungen: 78 % aller Mitarbeitenden
  • Nettoeinsparung durch reduzierten Absentismus: ca. 45.000 €

„Unsere Mitarbeitenden spüren, dass wir es ernst meinen mit ihrer Gesundheit. Die bKV ist unser stärkstes Retentions-Tool.“ – Managing Partner, Hamburg

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Unverzichtbare Gesundheitsleistungen mit der bKV - für Mitarbeitende und Arbeitgeber

Flexibles
Gesundheitsbudget
Umfangreiche Tarif- und Leistungsübersicht
ohne Gesundheitsprüfung
Individuelle
Gesundheitsvorsorge
Zahnvorsorge
Sehvorsorge
unterschiedliche Vorsorgemaßnahmen für Blutbilder, Haut, Ernährung und weitere Bereiche
Schneller Zugang
zu Fachärzten
Facharztterminservice
bis zu 5x schneller einen Termin erhalten
Fürsorge
für Familie und Partner
Familienmitglieder erhalten die gleichen Leistungen
ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung
Zahnbehandlung und
Zahnersatz
Zahnbehandlung auch von Zähnen mit Schäden
Ohne Gesundheitsprüfung
kann auch über das Budget hinaus dazugebucht werden
Sehhilfen und
Augenbehandlung
Übernahme von verordneten Brillen
Übernahme von LASIK und Laserbehandlungen je nach Tarif
kann auch über das Budget hinaus dazugebucht werden
Fehlzeiten
verringern
Umfangreiche Leistungen und Gesundheitsservices
Vorsorgemaßnahme
zusätzliche Gesundheitsbenefits von ausgewählten Kooperationspartnern
Kosten
sparen
Umfassende Mitarbeiteranalysen
Präventive Strategieentwicklung
Vierteljährliche Berichte
Attraktivität
erhöhen
Maßgeschneiderte Interventionspläne
Kontinuierliche Begleitung
Regelmäßige Feedback-Sitzungen
Erweiterte Datenauswertung

Der bKV Rechner

Maximale Wertschöpfung durch eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte bKV und Budgets.

Warum FAKTOR MENSCH

Wir sorgen dafür, dass die Gesundheitsleistungen der bKV dauerhaft ihre Wirkung zeigen!
Mit drei Schritten zur erfolgreichen bKV.

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Persönliche Beratung und Planung

  1. Ziele des Gesundheitskonzepts > nach Bedarf Bewertung aktueller betrieblicher Gesundheitsleistungen (SWOT-Analyse)
  2. Festlegung der Zielgruppen und des Leistungsumfangs für die bKV > Einbindung aller wichtigen Stakeholder (z.B. Betriebsrat)
  3. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Tarifvergleiche
  4. Auswahl des wirtschaftlichsten Versicherers und des bKV-Budgets
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Schnelle unbürokratische
Einführung und Aktivierung

  1. Individuelles Onboarding (digital und/oder vor Ort durch FAKTOR MENSCH
  2. Information aller Mitarbeitenden rund um die bKV (Leistungen, Nutzung, Abrechnung)
  3. Aktivierung der Mitarbeitenden in der FAKTOR MENSCH App
  4. Synchronisation mit HR-Plattform oder Selbstverwaltung
  5. Kontinuierlicher Ansprechpartner bei Fragen zur bKV (z.B. im Rahmen von Abrechnungen, Kostenerstattungen)
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Digitale Plattform und Administration

  1. Digitale Plattform für ein unkompliziertes und reibungsloses Zusammenarbeiten
  2. Transparenz über die Nutzung des bKV-Budgets via der FAKTOR MENSCH App
  3. Kontinuierliches Reporting via der FAKTOR MENSCH App
  4. Jährliche Zufriedenheitsanalyse und bei Bedarf Anpassungen zur Erhöhung des Nutzungsrate und der Zufriedenheit
Beratung sichern

Bereit, den Unterschied zu machen?

Wir freuen uns darauf, dich und dein Unternehmen persönlich kennenzulernen. Wenn du das Formular ausfüllst, melden wir uns umgehend bei dir.

Willy-Brandt-Str. 67, 20457 Hamburg
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  • Ich bin bereits bKV-versichert über Faktor Mensch
  • Ich interessiere mich für die bKV / bin noch nicht versichert
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