bKV für die Industrie – Gesundheitsschutz für dein wertvollstes Kapital
Physische Belastung auffangen, Krankenstand senken, Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Herausforderungen in der produzierenden Industrie
Die Industrie steht vor einem doppelten Wandel: Digitalisierung der Prozesse bei gleichzeitigem Verlust von Erfahrungswissen durch demografischen Wandel.
- Demografischer Wandel: Ältere Facharbeiter scheiden aus – jüngere Nachfolger fehlen oder sind schwer zu halten.
- Hoher Krankenstand: Körperlich belastende Tätigkeiten führen zu überdurchschnittlichen Fehlzeiten – oft 6–8 %.
- Schichtarbeit: Nacht- und Wechselschichten belasten Schlaf, Ernährung und das Immunsystem der Mitarbeitenden.
- Konkurrenz zu Logistik und Handel: Industrieberufe verlieren im Vergleich zu flexibleren Jobs an Attraktivität.
Warum bKV für die Industrie?
Produzierende Unternehmen tragen eine besondere Verantwortung für die körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Die bKV ergänzt Arbeitsschutzmaßnahmen um echte präventive Gesundheitsleistungen.
- Reduktion des Krankenstands: Präventionsleistungen greifen früh – bevor Fehlzeiten entstehen.
- Betriebsrat-konform: bKV lässt sich transparent und fair für alle Mitarbeitendengruppen gestalten.
- Attraktivität als Arbeitgeber: In strukturschwachen Regionen ist bKV ein echter Unterschied im Recruiting.
- Facharbeiterbindung: Erfahrene Facharbeiter sind kaum ersetzbar – bKV hilft, sie langfristig zu halten.
Fallbeispiel: Mittelständischer Maschinenbauer
Ein Maschinenbauunternehmen mit 310 Mitarbeitenden in NRW hat die bKV von FAKTOR MENSCH 2022 eingeführt. Ergebnisse nach 12 Monaten:
- Krankenstand sank von 7,1 % auf 5,3 % – entspricht 50 gewonnenen Arbeitstagen pro Monat
- Zwei Betriebsversammlungen zu bKV: durchgehend positive Resonanz vom Betriebsrat
- 5 langjährige Facharbeiter, die Kündigungsabsichten geäußert hatten, blieben
- ROI der Maßnahme: positiv ab Monat 8
„Die bKV war der erste Benefit, der bei unseren Facharbeitern wirklich ankam. Nicht Obstkorb, nicht Kicker – echte Gesundheitsleistungen.“ – Geschäftsführer, Dortmund
Unverzichtbare Gesundheitsleistungen mit der bKV - für Mitarbeitende und Arbeitgeber
Gesundheitsbudget
Gesundheitsvorsorge
zu Fachärzten
für Familie und Partner
Zahnersatz
Augenbehandlung
verringern
sparen
erhöhen
Der bKV Rechner
Maximale Wertschöpfung durch eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte bKV und Budgets.
Warum FAKTOR MENSCH
Wir sorgen dafür, dass die Gesundheitsleistungen der bKV dauerhaft ihre Wirkung zeigen!
Mit drei Schritten zur erfolgreichen bKV.
Persönliche Beratung und Planung
- Ziele des Gesundheitskonzepts > nach Bedarf Bewertung aktueller betrieblicher Gesundheitsleistungen (SWOT-Analyse)
- Festlegung der Zielgruppen und des Leistungsumfangs für die bKV > Einbindung aller wichtigen Stakeholder (z.B. Betriebsrat)
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Tarifvergleiche
- Auswahl des wirtschaftlichsten Versicherers und des bKV-Budgets
Schnelle unbürokratische
Einführung und Aktivierung
- Individuelles Onboarding (digital und/oder vor Ort durch FAKTOR MENSCH
- Information aller Mitarbeitenden rund um die bKV (Leistungen, Nutzung, Abrechnung)
- Aktivierung der Mitarbeitenden in der FAKTOR MENSCH App
- Synchronisation mit HR-Plattform oder Selbstverwaltung
- Kontinuierlicher Ansprechpartner bei Fragen zur bKV (z.B. im Rahmen von Abrechnungen, Kostenerstattungen)
Digitale Plattform und Administration
- Digitale Plattform für ein unkompliziertes und reibungsloses Zusammenarbeiten
- Transparenz über die Nutzung des bKV-Budgets via der FAKTOR MENSCH App
- Kontinuierliches Reporting via der FAKTOR MENSCH App
- Jährliche Zufriedenheitsanalyse und bei Bedarf Anpassungen zur Erhöhung des Nutzungsrate und der Zufriedenheit
Bereit, den Unterschied zu machen?
Wir freuen uns darauf, dich und dein Unternehmen persönlich kennenzulernen. Wenn du das Formular ausfüllst, melden wir uns umgehend bei dir.
Deine Ansprechpartner
Wir sind keine anonyme Hotline, sondern persönliche Ansprechpartner, die sich um deine Anliegen kümmern.
