bKV für IT & Tech-Unternehmen – Der entscheidende Vorteil im War for Talent
Gesundheitsleistungen, die Tech-Talente wirklich überzeugen – und langfristig binden.
Herausforderungen im IT-Sektor
Die Digitalisierung aller Branchen sorgt für einen massiven Nachfragesprung nach IT-Fachkräften – bei gleichzeitig stagnierendem Angebot.
- War for Talent: Für jede offene IT-Stelle konkurrierst du mit Dutzenden nationaler und internationaler Arbeitgeber.
- Burnout-Risiko: Agile Sprints, dauernde Erreichbarkeit und hohe Eigenverantwortung begünstigen mentale Erschöpfung.
- Hohe Fluktuationskosten: Der Verlust einer Seniorentwicklerin kostet im Schnitt 1,5 Jahresgehälter an Wiederbeschaffungskosten.
- Hybrides Arbeiten: Klassische Betriebsleistungen greifen bei Remote-Teams nicht mehr – digitale Gesundheitsangebote sind gefragt.
Warum bKV für IT & Tech?
Der Wettbewerb um Softwareentwickler, DevOps-Engineers und IT-Architektinnen ist härter denn je. Gehalt allein reicht nicht mehr aus – Entwicklerinnen und Entwickler erwarten heute Benefits, die ihre Gesundheit ernst nehmen.
- Mitarbeiterbindung: bKV reduziert die freiwillige Fluktuation nachweislich um bis zu 30 %.
- Employer Branding: Unternehmen mit starken Gesundheitsleistungen erhalten bis zu 2x mehr qualifizierte Bewerbungen.
- Steuerlicher Vorteil: Bis zu 50 € pro Monat und Mitarbeitendem sind steuer- und sozialabgabenfrei.
- Remote-kompatibel: Digitale Gesundheitsleistungen wie Telemedizin und App-basierte Nutzung passen perfekt zur IT-Arbeitsweise.
Fallbeispiel: Mittelständisches SaaS-Unternehmen
Ein Softwareunternehmen mit 85 Mitarbeitenden aus München führte 2023 die bKV von FAKTOR MENSCH ein. Das Ergebnis nach 12 Monaten:
- Krankenstand sank von 4,8 % auf 3,1 %
- Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS) stieg um 18 Punkte
- Zwei Top-Entwickler, die bereits Angebote von Konkurrenten hatten, blieben im Unternehmen
- Kosten pro Mitarbeiter: 39 €/Monat – steuerfrei
„Seit der Einführung der bKV sehen wir unsere Mitarbeitenden als das, was sie sind: unser wichtigstes Kapital.“ – HR-Leiterin, München
Unverzichtbare Gesundheitsleistungen mit der bKV - für Mitarbeitende und Arbeitgeber
Gesundheitsbudget
Gesundheitsvorsorge
zu Fachärzten
für Familie und Partner
Zahnersatz
Augenbehandlung
verringern
sparen
erhöhen
Der bKV Rechner
Maximale Wertschöpfung durch eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte bKV und Budgets.
Warum FAKTOR MENSCH
Wir sorgen dafür, dass die Gesundheitsleistungen der bKV dauerhaft ihre Wirkung zeigen!
Mit drei Schritten zur erfolgreichen bKV.
Persönliche Beratung und Planung
- Ziele des Gesundheitskonzepts > nach Bedarf Bewertung aktueller betrieblicher Gesundheitsleistungen (SWOT-Analyse)
- Festlegung der Zielgruppen und des Leistungsumfangs für die bKV > Einbindung aller wichtigen Stakeholder (z.B. Betriebsrat)
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Tarifvergleiche
- Auswahl des wirtschaftlichsten Versicherers und des bKV-Budgets
Schnelle unbürokratische
Einführung und Aktivierung
- Individuelles Onboarding (digital und/oder vor Ort durch FAKTOR MENSCH
- Information aller Mitarbeitenden rund um die bKV (Leistungen, Nutzung, Abrechnung)
- Aktivierung der Mitarbeitenden in der FAKTOR MENSCH App
- Synchronisation mit HR-Plattform oder Selbstverwaltung
- Kontinuierlicher Ansprechpartner bei Fragen zur bKV (z.B. im Rahmen von Abrechnungen, Kostenerstattungen)
Digitale Plattform und Administration
- Digitale Plattform für ein unkompliziertes und reibungsloses Zusammenarbeiten
- Transparenz über die Nutzung des bKV-Budgets via der FAKTOR MENSCH App
- Kontinuierliches Reporting via der FAKTOR MENSCH App
- Jährliche Zufriedenheitsanalyse und bei Bedarf Anpassungen zur Erhöhung des Nutzungsrate und der Zufriedenheit
Bereit, den Unterschied zu machen?
Wir freuen uns darauf, dich und dein Unternehmen persönlich kennenzulernen. Wenn du das Formular ausfüllst, melden wir uns umgehend bei dir.
Deine Ansprechpartner
Wir sind keine anonyme Hotline, sondern persönliche Ansprechpartner, die sich um deine Anliegen kümmern.
