bKV für Finanz- & Versicherungsunternehmen – Premium-Benefits für anspruchsvolle Talente
Starke Arbeitgebermarke durch echte Gesundheitsvorsorge im Finanzsektor.
Herausforderungen im Finanzsektor
Die Branche erlebt einen tiefgreifenden Strukturwandel: Digitalisierung, Niedrigzinsumfeld und wachsende FinTech-Konkurrenz setzen traditionelle Häuser unter Druck.
- Hoher Stresspegel: Compliance-Anforderungen, Marktvolatilität und Leistungsdruck führen zu überdurchschnittlichem Burnout-Risiko.
- Wettbewerb mit FinTechs: Start-ups locken mit flexiblen Strukturen und modernen Benefits – klassische Institute müssen nachziehen.
- Fachkräftemangel: Spezialisierte Rollen in Risikomanagement, Compliance und Data Analytics sind schwer zu besetzen.
- Imagewandel: Junge Talente bevorzugen Arbeitgeber mit echtem Mitarbeiterfokus – nicht nur Boni.
Warum bKV für Finance & Insurance?
Banken, Versicherungen und Asset Manager stehen unter doppeltem Druck: strenge Regulierung auf der einen, intensiver Talentkrieg auf der anderen Seite. Premium-Benefits wie die bKV helfen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
- Anspruchsvolle Zielgruppe: Finanzfachleute erwarten Leistungen auf Höhe ihres Anspruchs – bKV signalisiert Wertschätzung auf hohem Niveau.
- Compliance-konform: Die bKV ist vollständig rechtskonform und steuerlich optimiert.
- Reduktion von Fehlzeiten: Präventive Gesundheitsleistungen senken den Krankenstand in stressintensiven Umgebungen.
- Wettbewerbsvorteil: Differenzierung gegenüber großen Instituten, die Massenprogramme anbieten.
Fallbeispiel: Regionale Privatbank
Eine regionale Privatbank mit 140 Mitarbeitenden führte die bKV als Teil eines neuen Benefits-Pakets ein. Nach 12 Monaten zeigte sich:
- Bewerbungsrate für offene Stellen stieg um 34 %
- Krankenstand sank von 5,2 % auf 3,8 %
- Mitarbeiterbindungsrate verbesserte sich auf 92 %
- Steuerersparnis für das Unternehmen: über 28.000 €/Jahr
„Die bKV war der Impuls, der unser Benefits-Programm wirklich modern gemacht hat.“ – Vorstand Personal, Frankfurt
Unverzichtbare Gesundheitsleistungen mit der bKV - für Mitarbeitende und Arbeitgeber
Gesundheitsbudget
Gesundheitsvorsorge
zu Fachärzten
für Familie und Partner
Zahnersatz
Augenbehandlung
verringern
sparen
erhöhen
Der bKV Rechner
Maximale Wertschöpfung durch eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte bKV und Budgets.
Warum FAKTOR MENSCH
Wir sorgen dafür, dass die Gesundheitsleistungen der bKV dauerhaft ihre Wirkung zeigen!
Mit drei Schritten zur erfolgreichen bKV.
Persönliche Beratung und Planung
- Ziele des Gesundheitskonzepts > nach Bedarf Bewertung aktueller betrieblicher Gesundheitsleistungen (SWOT-Analyse)
- Festlegung der Zielgruppen und des Leistungsumfangs für die bKV > Einbindung aller wichtigen Stakeholder (z.B. Betriebsrat)
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Tarifvergleiche
- Auswahl des wirtschaftlichsten Versicherers und des bKV-Budgets
Schnelle unbürokratische
Einführung und Aktivierung
- Individuelles Onboarding (digital und/oder vor Ort durch FAKTOR MENSCH
- Information aller Mitarbeitenden rund um die bKV (Leistungen, Nutzung, Abrechnung)
- Aktivierung der Mitarbeitenden in der FAKTOR MENSCH App
- Synchronisation mit HR-Plattform oder Selbstverwaltung
- Kontinuierlicher Ansprechpartner bei Fragen zur bKV (z.B. im Rahmen von Abrechnungen, Kostenerstattungen)
Digitale Plattform und Administration
- Digitale Plattform für ein unkompliziertes und reibungsloses Zusammenarbeiten
- Transparenz über die Nutzung des bKV-Budgets via der FAKTOR MENSCH App
- Kontinuierliches Reporting via der FAKTOR MENSCH App
- Jährliche Zufriedenheitsanalyse und bei Bedarf Anpassungen zur Erhöhung des Nutzungsrate und der Zufriedenheit
Bereit, den Unterschied zu machen?
Wir freuen uns darauf, dich und dein Unternehmen persönlich kennenzulernen. Wenn du das Formular ausfüllst, melden wir uns umgehend bei dir.
Deine Ansprechpartner
Wir sind keine anonyme Hotline, sondern persönliche Ansprechpartner, die sich um deine Anliegen kümmern.
