bKV der Generali Deutschland Krankenversicherung: Tarife, Leistungen & Kosten
Die Generali Deutschland Krankenversicherung bietet ihre betriebliche Krankenversicherung über ein Tarifwerk mit fünf Tarifvarianten an, das auf dem Budgettarif Mein GesundheitsBudget aufbaut. Kern des Konzepts sind fünf wählbare Budgetstufen von 300 bis 1.500 Euro pro Jahr, aus denen Beschäftigte Gesundheitsleistungen abrechnen können. Ergänzend stehen Bausteine zur Verfügung, mit denen Arbeitgeber das Angebot gezielt erweitern können: Mein KlinikSchutz (inklusive Unfallschutz) für Wahlleistungen im Krankenhaus, Mein ReiseSchutz für Auslandsaufenthalte, Mein VorsorgeSchutz als BusinessVorsorge-Baustein sowie Mein ZahnSchutz in den Erstattungsstufen 90, 80 oder 70 Prozent für Zahnersatz. Dieser modulare Aufbau erlaubt es, ein Basisbudget mit punktuellen Zusatzbausteinen zu kombinieren, statt ein starres Rundum-Paket zu buchen.
Aus dem Gesundheitsbudget werden ambulante Leistungen erstattet, wobei eine GKV-Vorleistung erforderlich ist – die gesetzliche Krankenversicherung muss also zuerst leisten, bevor die bKV den verbleibenden Eigenanteil übernimmt. Abgedeckt sind unter anderem Heilpraktikerleistungen nach GebüH, alternative Medizin und Naturheilverfahren durch Arzt oder Heilpraktiker, Arznei- und Verbandmittel, Heilmittel nach Preis- und Leistungsverzeichnis sowie Hilfsmittel. Auch Schutz- und Reiseimpfungen sind im Budget enthalten. Bei Sehhilfen gilt ein Sublimit innerhalb des Gesundheitsbudgets, sodass dieser Posten das Jahresbudget nur bis zu einer festgelegten Höhe belastet und nicht unbegrenzt ausgeschöpft werden kann.
Im stationären Bereich deckt das Budget ein Krankenhaustagegeld von 10 Euro pro Tag ab, während klassische Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung oder Ein- beziehungsweise Zweibettzimmer nicht im Basisbudget enthalten sind, sondern über den separaten Baustein Mein KlinikSchutz abgesichert werden müssen. Beim Zahnersatz greift analog der Baustein Mein ZahnSchutz mit den Erstattungssätzen 90, 80 oder 70 Prozent, während professionelle Zahnreinigung bereits im Grundbudget enthalten ist. Vorsorge wird großzügig gefasst: Vorsorgeuntersuchungen sind ohne Altersgrenzen und ohne feste Intervalle eingeschlossen, ergänzt um Präventionskurse nach § 20 SGB V. Digital ergänzt wird das Angebot durch die Generali Mobile Health App mit Videosprechstunde über TeleClinic in mehr als 30 Fachrichtungen inklusive Privatrezepten und Krankschreibungen, einen Facharzttermin-Service, eine Medizin-Hotline sowie eine ärztliche Zweitmeinung.
Angehörige lassen sich über eine Familienversicherungsoption mitversichern, die eine Frist von sechs Monaten vorsieht. Bei den digitalen Services gilt die Generali Mobile Health App mit Symptom-Checker, TeleClinic und BetterDoc für alle Personen ab 18 Jahren kostenlos – dies schließt mitversicherte Angehörige ein. Scheidet ein Beschäftigter aus dem Unternehmen aus oder endet der Arbeitgebervertrag, lässt sich der Schutz nahtlos als sogenannter „Fortführer" privat weiterführen; den Beitrag trägt dann die ausgeschiedene Person selbst. Diese Übergangsregelung sichert die erworbenen Konditionen auch nach dem Jobwechsel oder dem Ausscheiden ab.
Durch die Kombination aus flexibel wählbaren Budgetstufen und optionalen Zusatzbausteinen eignet sich das Angebot der Generali Deutschland Krankenversicherung für Betriebe, die ihre bKV skalierbar gestalten wollen – vom schlanken Einstiegsbudget bis zum umfassend ausgestatteten Paket mit Klinik-, Reise-, Vorsorge- und Zahnbaustein. Die Qualität des Angebots wird extern bestätigt: Assekurata bewertete den Tarif 2025 mit A+, Morgen & Morgen vergab im selben Jahr die Note „Sehr Gut" (4 von 5), und Ascore zeichnete den Tarif 2024 mit „Ausgezeichnet" aus.
Tarife
- Mein GesundheitsBudget (Budgettarif): Budgetstufen 300 / 600 / 900 / 1.200 / 1.500 EUR/Jahr · 5 Tarifvarianten
- Bausteine: Mein KlinikSchutz (+Unfall), Mein ReiseSchutz, Mein VorsorgeSchutz (BusinessVorsorge), Mein ZahnSchutz (90/80/70)
Leistungen
- Vorsorgeuntersuchungen: Ja, ohne Altersgrenzen/Intervalle + Präventionskurse (§20 SGB V)
- Heilpraktiker: Ja, nach GebüH (im Budget)
- Naturheilverfahren: Ja, alternative Medizin + Naturheilverfahren (Arzt/Heilpraktiker)
- Arznei- und Verbandmittel: Ja
- Heilmittel: Ja (Preis-/Leistungsverzeichnis)
- Hilfsmittel: Ja
- Schutzimpfungen: enthalten
- Reiseimpfungen: enthalten
- Sehhilfen: mit Sublimit innerhalb des Gesundheitsbudgets
- Professionelle Zahnreinigung: enthalten
- Krankenhaustagegeld: 10 €/Tag
- Wahlleistungen im Krankenhaus: Nein, im Budget nur Krankenhaustagegeld 10 €/Tag; Wahlleistungen über separaten Baustein Mein KlinikSchutz
- Digitale Gesundheitsservices: Videosprechstunde (Ja, TeleClinic (über Generali Mobile Health App; 30+ Fachrichtungen, Privatrezepte und Krankschreibungen möglich)) · Facharzttermin-Service · Medizin-Hotline · ärztliche Zweitmeinung
- Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen: Ja, nahtlose Fortführung als „Fortführer" bei Ende des Arbeitsverhältnisses oder AG-Vertrags (Beitrag zahlt Beschäftigter)
- Services für Familienangehörige: Teilweise: Generali Mobile Health App (Symptom-Checker, TeleClinic, BetterDoc) kostenlos für alle ab 18 — auch Angehörige; übrige Services ohne Angabe
- Mitversicherung der Familie: Ja, Angehörige mitversicherbar (Familienversicherungsoption 6 Monate)
Kosten
Die Beiträge zur bKV der Generali Deutschland Krankenversicherung richten sich maßgeblich nach der gewählten Budgetstufe. Arbeitgeber können zwischen fünf Stufen von 300 bis 1.500 Euro Jahresbudget je Beschäftigtem wählen, wodurch sich der finanzielle Rahmen des Angebots unmittelbar steuern lässt – ein höheres Budget erlaubt entsprechend umfangreichere Erstattungen für ambulante Leistungen, Vorsorge und Zusatzangebote.
Auf das Budget angerechnet werden ambulante Leistungen wie Heilpraktikerbehandlungen, Naturheilverfahren, Arznei-, Verband- und Heilmittel sowie Hilfsmittel, wobei stets eine GKV-Vorleistung vorausgesetzt wird. Auch Sehhilfen zählen zum Budget, allerdings begrenzt durch ein eigenes Sublimit, sodass hierfür nicht das gesamte Jahresbudget aufgezehrt werden kann. Für Leistungen, die über das Grundbudget hinausgehen – etwa Wahlleistungen im Krankenhaus oder höhere Zahnersatz-Erstattungen – stehen die separaten Bausteine Mein KlinikSchutz, Mein ReiseSchutz, Mein VorsorgeSchutz und Mein ZahnSchutz zur Verfügung, die den Beitrag entsprechend ihres Leistungsumfangs zusätzlich beeinflussen.
Externe Bewertungen
FAQ
Wie funktioniert das Gesundheitsbudget der Generali Deutschland Krankenversicherung?
Arbeitgeber wählen eine von fünf Budgetstufen zwischen 300 und 1.500 Euro pro Jahr und Beschäftigtem. Aus diesem Budget werden ambulante Leistungen wie Heilpraktikerbehandlungen, Naturheilverfahren, Arznei- und Heilmittel sowie Hilfsmittel erstattet, wobei stets eine Vorleistung der gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich ist.
Sind Wahlleistungen im Krankenhaus im Budget enthalten?
Nein, im Basisbudget ist lediglich ein Krankenhaustagegeld von 10 Euro pro Tag vorgesehen. Klassische Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung oder Ein- beziehungsweise Zweibettzimmer werden über den separaten Baustein Mein KlinikSchutz abgesichert.
Wie ist Zahnersatz abgedeckt?
Zahnersatz ist nicht im Grundbudget, sondern über den Baustein Mein ZahnSchutz geregelt, der wahlweise 90, 80 oder 70 Prozent Erstattung bietet. Professionelle Zahnreinigung ist dagegen bereits im Gesundheitsbudget enthalten.
Was passiert, wenn ein Beschäftigter das Unternehmen verlässt?
Der Versicherungsschutz kann nahtlos als sogenannter Fortführer privat weitergeführt werden, wenn das Arbeitsverhältnis oder der Arbeitgebervertrag endet. Den Beitrag übernimmt in diesem Fall die ausgeschiedene Person selbst.
Können Familienangehörige mitversichert werden?
Ja, Angehörige lassen sich über eine Familienversicherungsoption mitversichern, für die eine Frist von sechs Monaten gilt. Die Generali Mobile Health App mit Symptom-Checker, TeleClinic und BetterDoc steht zudem allen Personen ab 18 Jahren kostenlos zur Verfügung, auch mitversicherten Angehörigen.