Landeskrankenhilfe

Die Landeskrankenhilfe bündelt ihr Angebot für die betriebliche Krankenversicherung in einem einzigen Tarifwerk namens TeamUpgrade Complete, das als Budgettarif konzipiert ist. Arbeitgeber wählen dabei nicht zwischen unterschiedlichen Leistungskatalogen, sondern legen über fünf Budgetstufen fest, wie hoch das jährliche Gesundheitsbudget je Mitarbeitendem ausfällt. Diese Struktur macht das Modell übersichtlich: Statt komplexer Bausteinkombinationen steht eine Stellschraube im Mittelpunkt, mit der sich der Umfang der Zusatzabsicherung skalieren lässt.

Die Budgetstufen reichen von 300 bis 1.500 € pro Jahr und Mitarbeitendem und sind in fünf Abstufungen gestaffelt. Damit kann ein Unternehmen die Höhe der Zusatzleistungen an seine Personalstrategie und sein Budget anpassen, ohne den Tarif als solchen zu wechseln. Eine niedrige Stufe eignet sich eher als Einstieg in die betriebliche Krankenversicherung, während höhere Stufen einen spürbar breiteren finanziellen Spielraum für Gesundheitsleistungen der Belegschaft schaffen.

Organisatorisch richtet sich TeamUpgrade Complete ausdrücklich auch an kleinere Unternehmen: Die Mindestteilnehmerzahl liegt bei fünf Mitarbeitenden. Damit ist die Schwelle für den Einstieg in eine betriebliche Krankenversicherung bei der Landeskrankenhilfe niedrig angesetzt, was das Angebot für kleine und mittelständische Betriebe zugänglich macht, die eine kollektive Lösung ohne hohe Mindestteilnehmerzahlen suchen.

Ein weiterer praxisrelevanter Punkt für Arbeitgeber ist die Möglichkeit der Familienmitversicherung. Im Rahmen von TeamUpgrade Complete können Angehörige der Beschäftigten in den Versicherungsschutz eingeschlossen werden. Das erweitert die Wirkung der betrieblichen Leistung über den einzelnen Mitarbeitenden hinaus und kann die wahrgenommene Attraktivität des Angebots innerhalb der Belegschaft erhöhen, da nicht nur die Beschäftigten selbst, sondern auch deren Familien von der Absicherung profitieren.

Mit seinem einfachen, budgetbasierten Aufbau positioniert sich TeamUpgrade Complete als flexibles Einstiegs- und Skalierungsmodell für Unternehmen unterschiedlicher Größe, insbesondere für kleinere Betriebe, die eine klar dosierbare Zusatzleistung ohne komplexe Tarifvarianten suchen. Die Bewertungen unabhängiger Ratingagenturen unterstreichen diese Einordnung: Beim Ascore erhält die Landeskrankenhilfe die Note „Ausgezeichnet“, im Rating von Morgen & Morgen wird der Tarif mit „Sehr Gut“, also 4 von 5 Punkten, eingestuft. Beide Einschätzungen bestätigen die Qualität des Angebots aus externer, produktunabhängiger Sicht.